Un seguro médico que tiene garantías de la empresa suele ser más factible para tu cuidado, embarazada latina. Pero, ¿qué hacer con él cuando te cambias de trabajo? Lo mejor es seguir con el seguro médico que tenías con tu antiguo empleador y suscribirte a los beneficios que proporciona tu nueva empresa. Al menos hasta que nazca tu bebé.
Las embarazadas latinas tienen que prestar mucha atención a este tipo de cambios en los seguros de salud. Pues, los empleadores a veces establecen periodos de espera durante unos meses para poder ser electivos en la cobertura de tu salud. Es decir, si tu bebé nace en este periodo de espera, tú serás responsable de las facturas.
Por ello, es importante analiza tu nuevo plan de seguro. Incluso, si eres elegible de inmediato. Puede que este sea diferente al antiguo y tengas que forzarte a cambiar de doctor o de hospital en la mitad de tu embarazo.
