Quedarse embarazada es un motivo de alegría, pero si eres una madre trabajadora seguramente tendrás algunas dudas y deberás organizarte para compaginar las dos tareas. Lo mejor es que te informes sobre cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas y cómo protege la ley a las embarazadas.
Por ejemplo, no importa el tiempo que lleves trabajando en tu empresa; estar embarazada no es nunca motivo de despido y la ley se pondría totalmente de tu lado. Otro de los puntos que debes tener claros son los derechos que te corresponden por la baja de maternidad.
Quedarse embarazada es un motivo de alegría, pero si eres una madre trabajadora seguramente tendrás algunas dudas y deberás organizarte para compaginar las dos tareas. Lo mejor es que te informes sobre cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas y cómo protege la ley a las embarazadas.
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