Cuando la familia se amplía, tanto el padre como la madre, tienen derecho a una serie de permisos que les ofrecen la posibilidad de dedicarse exclusivamente a su hijo durante un tiempo. Este permiso se incrementa en el caso de parto múltiple. Vamos a explicarte paso a paso cómo funciona el permiso de maternidad por familia numerosa en España.

El permiso de maternidad en España

Tú familia va a crecer y te preocupa el tiempo del que dispondrás antes de regresar a tu trabajo.

Por este motivo, has de saber que en nuestro país como madre tienes derecho a 16 semanas de descanso por maternidad, adopción o acogimiento, seis de ellas obligatoriamente después del parto.

Si vives fuera de España, en el caso de los distintos países de Europa, puedes repasar la comparativa y conocer toda la actualidad de los permisos de paternidad y maternidad.

A este tiempo pueden sumarse otras dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo, cuando el parto ha sido múltiple y también en caso de discapacidad del pequeño.

Este periodo de baja maternal puede disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial ,si hay acuerdo con la empresa, a excepción de las seis semanas que siguen al parto.

De esta forma, las 10 semanas restantes se pueden convertir en 20 a media jornada.

Además, puedes ceder parte o la totalidad de estas 10 semanas al padre, que puede disfrutarlas de forma sucesiva o simultáneamente con ella por ejemplo, 5 cada uno.

Un mes más de maternidad

La mayoría de las madres desean sumar el mes de vacaciones al periodo de baja por maternidad para prolongar la lactancia y porque así, el bebé será algo más mayor cuando tengan que dejarlo al cuidado de otras personas para reincorporarse al trabajo.

Es importante que sepan que la ley te ampara también en este supuesto, ya que aunque el periodo de vacaciones fijado por la empresa coincida con la baja por maternidad o la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo.

Como madre tendrás derecho a disfrutar de tus vacaciones en una fecha distinta, incluso aunque haya finalizado el año natural al que correspondan dichas vacaciones.

Si quieres conocer el estado actual de la baja por paternidad de 2017, lee los pros y contras del permiso de los padres españoles.

Los permisos para familias numerosas

Las familias numerosas en España son aquellas que tengan tres hijos o más.

Esta condición hace que los padres disfruten de una serie de permisos y ayudas. Existen dos categorías para definir las condiciones de familia numerosa en nuestro país:

• Familia numerosa hasta cuatro hijos.
• Familia numerosa especial, familias con cinco hijos o más.

Según pertenezcas a una categoría u otra, tendrás más o menos beneficios.

En cuanto a la baja por maternidad en las familias numerosas su duración depende de si tu parto es múltiple o no. Es decir, tendrás dos semanas más de baja de lo habitual si vas a dar a luz a gemelos, trillizos, etc.

Por el contrario, si ya tienes dos hijos y vas a dar a luz al tercero se considera un parto normal con su permiso correspondiente a disfrutar.

En este último caso, lo que si debes tener en cuenta es que cuando nazca tu tercer hijo el estado os considerará familia numerosa y podrás optar a ciertas ayudas.

La ley de protección de familias numerosas os brindará descuentos en el transporte público, en viajes y vuelos, en educación y cultura, etc.

En cuanto a la baja por paternidad esta se ampliará a dos días por cada hijo a partir del segundo. Días que se sumarán a los 28 de los que disfruta cualquier padre con familia numerosa o no.

Recuerda, si vas a ser madre de dos bebés o más el permiso de maternidad por familia numerosa se amplía dos semanas que se suman a las 16 semanas de descanso que por ley se otorgan a cualquier persona que vaya a ser madre.