Leemos en el diario Expansión un artículo de opinión que reflexiona acerca de la reproducción asistida en España y la relación que se establece entre ésta y los aspectos laborales, en tanto a las consecuencias que puede tener un despido de una mujer que se está sometiendo a este tipo de técnicas.
¿Qué consecuencias legales puede tener para el empresario el despido de una empleada en tratamiento de reproducción asistida? ¿Conceden las leyes alguna protección especial a este colectivo de trabajadoras?
Lee aquí el artículo completo.
