Cuestiones como la experiencia, la formación, las referencias o el tipo de tareas a realizar son claves a la hora de decidir el precio de la niñera de tus hijos. Muchos padres se ven obligados a recurrir a una canguro mientras ellos trabajan o disfrutan de su tiempo libre, pero fijar la tarifa de la cuidadora de niños no es nada fácil. Además, según la ciudad en la que vivas el sueldo de las niñeras será mayor o menor.
¿Cuánto cobra una niñera?
Si tenemos en cuenta todos esos factores a la hora de determinar el sueldo de la canguro, el precio medio en España es de 7,44€ por hora. Sin embargo, encontramos diferencias significativas según la provincia e incluso la ciudad en la que vivamos. Por ejemplo, en Euskadi las tarifas son más caras. En San Sebastián las canguros cobran 9,21€ por hora, mientras que en Bilbao el precio por hora es de 8,61€. Tarifas parecidas a las de Barcelona (8,16€ la hora), según los datos de un estudio de precios realizado por Quierocanguro de Sitly.
Precisamente, en la provincia de Barcelona están los dos municipios donde los sueldos de las niñeras son más elevados: 12€ por hora en Caldes d'Estrac o 10,75€ en Montcada i Reixac. En el otro extremo de la lista encontramos dos ciudades gallegas, Santiago de Compostela (6,92€ la hora) y Ferrol (6,77€ por hora). De hecho, Galicia es la comunidad con la tarifa por hora más baja de toda España junto a Murcia, donde el salario medio de estas profesionales se sitúa en los 7€ por hora. En Madrid esta cifra sube a los 7,96€.
Otra de las cuestiones que influye a la hora de fijar las tarifas de una niñera es si trabaja a jornada parcial o completa:
- Si la canguro trabaja a jornada parcial, la cantidad mínima a cobrar (5,54 euros como mínimo por hora) se multiplicará según las horas trabajadas.
- En caso de trabajar a jornada completa, más de 120 días al año, el sueldo de la niñera debe ser igual o superior a 707,60 euros al mes, equivalente al salario mínimo interprofesional. A esta cantidad habría que añadir las dos pagas extras anuales.
Tarifas de las niñeras según ciudades
Aquí puedes encontrar las tarifas medias por hora que cobran las niñeras en las principales ciudades españolas:
- A Coruña: 7,31€
- Albacete: 7,27€
- Alicante: 7,22€
- Almería: 7,07€
- Ávila: 7,46€
- Badajoz: 7,22€
- Barcelona: 8,16€
- Bilbao: 8,62€
- Burgos: 7,66€
- Cáceres: 7,14€
- Cádiz: 7,17€
- Cartagena: 7,04€
- Castellón: 7,00€
- Ceuta: 7,40€
- Ciudad Real: 7,26€
- Cuenca: 7,52€
- Donostia: 8,77€
- Eivissa: 8,31€
- Elche: 6,57€
- Girona: 8,14€
- Granada: 7,05€
- Guadalajara: 7,43€
- Huelva: 6,91€
- Huesca: 7,40€
- Jaén: 7,38€
- Jerez de la Frontera: 6,64€
- Las Palmas de Gran Canaria: 7,62€
- León: 7,38€
- Lleida: 7,37€
- Logroño: 7,34€
- Lugo: 7,11€
- Madrid: 7,96€
- Melilla: 7,83€
- Mérida: 7,28€
- Murcia: 7,00€
- Ourense: 7,33€
- Oviedo: 7,64€
- Palencia: 7,03€
- Palma de Mallorca: 7,63€
- Pamplona: 7,94€
- Pontevedra: 7,14€
- Salamanca: 7,51€
- Santa Cruz de Tenerife: 7,13€
- Santander: 7,65€
- Santiago de Compostela: 6,92€
- Segovia: 7,25€
- Sevilla: 7,15€
- Soria: 7,35€
- Tarragona: 7,32€
- Teruel: 7,09€
- Valencia: 7,35€
- Vitoria-Gasteiz: 7,89€
- Zaragoza: 7,56€
Cómo ahorrar con la niñera
Si hacemos cálculos, a una niñera que trabaje a tiempo completo deberíamos pagarle al menos 9.906,40€ al año, una suma que muchas familias no pueden permitirse. Por suerte, existen una serie de ayudas económicas a la contratación de niñeras. Estas medidas se han puesto en marcha con un doble objetivo: fomentar el empleo registrado en este sector, acabando con el trabajo en negro, y dotar a estas profesionales de unas garantías mínimas en lo relacionado con salarios, seguridad y derechos laborales.
Hay dos tipos de ayudas. Por una parte, están las ayudas estatales, como la reducción del 20% en la aportación mensual del empleador a la Seguridad Social. Por otra parte, nos encontramos con las ayudas que han implementado tanto comunidades autónomas (Castilla y León, Galicia, Andalucía) como algunos ayuntamientos. Son ayudas de diversa índole pero con la misma finalidad, facilitar la contratación legal de las canguros.
Más allá de las ayudas y beneficios fiscales, tenemos opciones más creativas como la canguro compartida no por hermanos, sino por primos, amigos, vecinos, etc. El hecho de compartir la canguro con otra familia puede suponer un ahorro de hasta el 50%. Aunque si el número de niños que cuidar es mayor, sube también el precio, al dividirse el sueldo de la cuidadora entre varias familias, siempre sale más económico que contratar a la canguro por nuestra cuenta.
