Conciliación laboral y profesional

michita 30/noviembre/-1
Viendo 3 publicaciones - del 1 al 3 (de un total de 3)
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  • #26549
    michita
    Participante

    ¿Cómo os organizáis vosotros con los peques y el trabajo?
    No entiendo como en España está de moda eso de pasarse más de 8h en la oficina con jornada continua y si quieres ver algo a los niños ya te conviertes en una mala profesional.
    El otro día conocí a una chica que trabaja en Iberdrola y me comentó que ellos llevan varios años con Jornada intensiva, que los empleados estaban felices y la empresa también por que habían aumentado mucho la productividad y que la gente apenas faltaba a la oficina.
    Os inmagináis que esto se pusiera de moda????
    Otras empresas deberían seguir el ejemplo de Iberdrola y si que estaríamos en igualdad de oportunidades con los hombres

    #26551
    jessica mateo
    Participante

    Pues si chicas la conciliacion laboral y familiar ya puede. Decir lo q quiera. Q es casi imposible yo he tenido q renunciar a bastante sueldo para cambiar de trabajo y tener jornada intensiva de 8-3! Y loa jueves trabajo 12 horas !!!!!! Luego si quieres reduccion de jornada tmb hay reduccion de sueldo …. En fin q vas a trabajar por una miseria en comparacion
    Yo aun q tengo suerte y tengo a mi suegra y mi padre q me echarab una mano y Aina estara con ellos quizas algun dia ira a la guarde pero exporadico eso es un dinero q nos ahorrarenos

    Yo indignada con este sistema

    Saludos chicas

    #26552
    michita
    Participante

    En Europa si que tienen en cuenta la conciliación. Las madres tienes las vacaciones de los niños y un horario similar. Nadie vuyelve después de las 5 a casa.
    Aquí en España eso pasa en muy poquitas empresas, pero eso de que pase en Iberdrola que es una de las empresas más importantes de nuestro país, ayuda….
    Lo mismo otras aprenden.

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